Verzuimtraining voor leidinggevenden die echt werkt op de werkvloer

Voor leidinggevenden en HR-professionals die meer grip willen op verzuim: van het eerste signaal tot een duurzame terugkeer.

Zelf alvast aan de slag met verzuimgesprekken?

Veel leidinggevenden weten wat ze willen zeggen…
maar niet hoe.

Met deze toolkit krijg je direct structuur, voorbeeldzinnen en houvast voor je volgende gesprek.

WAAROM EEN VERZUIMTRAINING

Verzuim verminderen begint bij het goede gesprek

Veel organisaties hebben een verzuimprotocol, een arbodienst en duidelijke afspraken. Toch blijft verzuim vaak hardnekkig. Niet omdat de regels niet kloppen, maar omdat de gesprekken op de werkvloer niet goed landen.

Leidinggevenden weten vaak niet precies wanneer ze moeten ingrijpen, hoe ze contact houden zonder te sturen, of hoe ze een terugkeer écht goed begeleiden. Dat is geen onwil, het is een vaardigheid die je leert.

Daarom kijken wij niet alleen naar wetgeving en procedures, maar ook naar gedrag, communicatie, samenwerking en de onderliggende patronen die verzuim beïnvloeden.

HERKENBAAR?

Dit horen we regelmatig

Deze uitspraken horen we regelmatig tijdens trainingen en kennismakingsgesprekken. Herkenbaar? Dan ben je zeker niet de enige.

"Ik wil niet te vroeg bellen, dat voelt als controleren."

"De terugkeer verloopt stroef en we vallen snel terug in oud gedrag."

"Als iemand ziek is, weet ik niet goed wat ik mag vragen."

"Ik zie signalen, maar weet niet hoe ik het gesprek aanga."

TWEE VARIANTEN

Maatwerk of standaard: wat past bij jullie?

Elke organisatie is anders. Daarom bieden we twee varianten: beide incompany, beide praktisch en direct toepasbaar.

MEEST GEKOZEN

Incompany verzuimtraining

Een bewezen training die het volledige verzuimtraject dekt, van vroeg signaleren tot terugkeergesprek. Herkenbaar, direct toepasbaar en geschikt voor teams die stevige gespreksvaardigheid willen ontwikkelen.

  • 3 dagdelen, flexibel te plannen
  • Max. 12 deelnemers per groep
  • € 6.950 ex btw voor de hele groep
  • Locatie naar keuze

OP MAAT

Maatwerk verzuimtraining

We starten met een intake om te begrijpen waar het bij jullie vastloopt. De training wordt volledig afgestemd op jullie situatie, cultuur en casuïstiek. Prijs op aanvraag.

  • Intake vooraf om knelpunten in kaart te brengen
  • Opzet, diepgang en duur in overleg
  • Eigen casuïstiek als uitgangspunt
  • Mogelijk meerdere groepen of momenten

Dit zeggen leidinggevenden over onze trainingen

Deelnemers waarderen onze trainingen vooral vanwege de praktische toepasbaarheid, de direct bruikbare gesprekstechnieken en de balans tussen menselijkheid en resultaat.

✔ Meer grip op verzuimgesprekken

✔ Meer aandacht voor eigen regie

✔ Praktische handvatten die direct toepasbaar zijn

✔ Meer oog voor de mens achter het verzuim

✔ Menselijkheid én zakelijkheid combineren

"Menselijkheid en zakelijkheid kunnen prima samengaan."

 

Reactie van een deelnemer verzuimtraining

"Dat je het mág hebben over werk."

Teammanager

"De aanspreekcirkel is een heel goed handvat."

Leidinggevende

Veelgestelde vragen over verzuimtraining

Wat leer je tijdens een verzuimtraining?

Tijdens de verzuimtraining leren leidinggevenden en HR hoe zij verzuimgesprekken voeren die zorgen voor meer duidelijkheid, eigenaarschap en beweging. We werken met praktijkvoorbeelden, gedrag, communicatie en duurzame inzetbaarheid.

Voor wie is de verzuimtraining geschikt?

De training is geschikt voor leidinggevenden, HR-professionals, casemanagers en organisaties die meer grip willen krijgen op verzuim, werkdruk en inzetbaarheid.

Gaat de training alleen over wetgeving en procedures?

Nee. Natuurlijk besteden we aandacht aan wet- en regelgeving, maar de focus ligt vooral op gedrag, communicatie, werkdruk, patronen en het voeren van effectieve gesprekken.l schrijven.

Is de verzuimtraining ook incompany mogelijk?

Ja. De training wordt volledig afgestemd op jullie organisatie, casuïstiek en praktijk. Daardoor sluiten de gesprekken, oefeningen en voorbeelden direct aan op de werkvloer.

Wat levert een verzuimtraining op?

Een goede verzuimtraining helpt leidinggevenden om signalen eerder te herkennen, betere gesprekken te voeren en meer grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid. Dat zorgt vaak voor meer duidelijkheid, eigenaarschap en duurzame verandering.

Gaat de training ook over frequent verzuim en werkstress?

Ja. We besteden onder andere aandacht aan frequent verzuim, werkstress, gedrag, werkdruk, communicatie en terugkerende patronen binnen teams en organisaties.

Werken jullie met praktijkvoorbeelden?

Ja. We werken zoveel mogelijk met herkenbare situaties en casussen uit de praktijk, zodat deelnemers direct kunnen oefenen met gesprekken en situaties die zij zelf tegenkomen.

Gerelateerde artikelen

OPEN TRAININGEN

Liever een open training bijwonen?

Naast incompany trainingen organiseren we ook open trainingen op vaste locaties. Handig als je maar een of twee mensen wilt laten deelnemen.

GRATIS DOWNLOAD

Twijfel je wat je wel en niet kunt zeggen bij verzuim?

Twijfel je wat je als leidinggevende wel en niet kunt zeggen bij verzuim?
Download onze gratis PDF met de 5 meest gemaakte fouten in verzuimgesprekken.

Geen spam. Geen emailadres nodig, direct downloadbaar.

De trainingen vinden plaats op locatie in de regio Utrecht (o.a. Nieuwegein, IJsselstein, Houten) of online. 

Openingstijden

Ma - Vr: 9.00 - 17.00 uur

Zaterdag en zondag: Gesloten