Werken aan balans en veerkracht

Iedereen loopt wel eens vast. In je werk, privé of allebei tegelijk. Soms voelt het alsof je grip verliest. Dat is niet gek – en je hoeft het niet alleen te doen. Met coaching op maat helpen wij je weer in balans te komen, zodat je sterker en met meer vertrouwen verder kunt.

Onze aanpak

Uitval heeft vaak meerdere oorzaken. Daarom kijken we breed: naar werk en privé. Samen onderzoeken we waar jij winst kunt behalen en welke stappen je kunt zetten. Ook preventief, wacht vooral niet totdat je uitvalt. Onze coaching is praktisch en gericht op blijvende gedragsverandering. We maken gebruik van o.a. NLP, systemisch werk, wandelcoaching en provocatieve coaching.

Altijd maatwerk

Geen traject is hetzelfde. Jouw doelen en behoeften vormen het uitgangspunt. We evalueren regelmatig samen de stappen die je zet en de groei die je doormaakt. Dat kan in een coachruimte, maar ook wandelend in de natuur – net wat bij jou past.

Voor wie?

Onze coaching helpt je o.a. bij:

  • Meer zelfvertrouwen opbouwen

  • Doorbreken van vastgeroeste patronen

  • Beter omgaan met stress en uitdagingen

  • Balans vinden tussen werk en privé

  • Meer voldoening en energie in je dagelijks leven

Herken je jezelf in een van deze thema’s of heb je een andere vraag? Aarzel dan niet om vrijblijvend contact met ons op te nemen. We staan klaar om je te ondersteunen op jouw persoonlijke pad.

"Ik vond het zeer prettig om met de coach te werken, er was een fijne sfeer en een natuurlijk verloop van zelfreflectie. Ik kreeg meer inzicht in mijn eigen handelen en hierdoor tools om de werkdruk te verminderen."

Anoniem

"De tools en tips die ik heb gekregen ga ik zeker meenemen in de rest van mijn (werk)leven. Ik ben zeer dankbaar voor de support die ik heb mogen krijgen!"

 

 

Ella

"Als je wil groeien als mens, zowel professioneel als persoonlijk, zou ik van harte een coachingstraject bij Daphne aanbevelen. Gun jezelf dit."

 

 

Sjoerd

Kwaliteit

Onze coach is aangesloten bij de NOBCO en maakt gebruik van de Coachingmonitor, een instrument waarmee de voortgang van het traject gemonitord en indien nodig tijdig bijgestuurd kan worden. Je ontvangt op drie momenten in het traject een vragenlijst (bij de start, tussentijds en na afloop van het traject). Er wordt een eindrapportage gemaakt met daarin de behaalde resultaten, zodat je je eigen voortgang kunt monitoren. 

Betaalt je werkgever mee?

Je kunt je werkgever vragen om mee te betalen aan het traject. Zeker als je in het verzuim zit of dreigt uit te vallen is dit voor jou en je werkgever een goede mogelijkheid om jouw duurzame inzetbaarheid te verhogen. Dit voorkomt hoge kosten voor je werkgever en zorgt ervoor dat jij beter in je vel zit, ook op het werk. Ook is er bij veel werkgevers budget beschikbaar voor persoonlijke ontwikkeling. Wil  je hiervan gebruik maken en kunnen wij jou daarbij ondersteunen? Neem dan gerust contact met ons op!