Incompany verzuimtraining

Van gesprek naar daadwerkelijk gedrag

Veel organisaties voeren goede gesprekken over verzuim.
En toch verandert er in de praktijk weinig.

Niet omdat mensen niet willen,
maar omdat afspraken niet scherp genoeg zijn
en verantwoordelijkheid onduidelijk blijft.

En zolang alles ‘begrijpelijk’ blijft, verandert er meestal niks.

Waarom Incompany

Een incompany verzuimtraining sluit aan op jullie eigen praktijk.
Geen standaardverhaal, maar werken met herkenbare situaties uit jullie organisatie.

Daardoor ontstaat geen “ja, maar bij ons werkt dat anders”
maar direct toepasbare inzichten.

Wat maakt deze training anders

Onze incompany verzuimtraining richt zich niet alleen op kennis of gespreksvaardigheden,
maar op wat écht het verschil maakt:

  • duidelijke afspraken maken
  • gedrag bespreekbaar maken
  • verantwoordelijkheid laten waar hij hoort

Niet alleen begrip tonen,
maar ook durven sturen.

Wat je leert

Tijdens de training werken we onder andere aan:

  • het voeren van het juiste gesprek op het juiste moment
  • het helder maken van verwachtingen en grenzen
  • het vergroten van eigenaarschap bij medewerkers
  • het herkennen van patronen die verzuim in stand houden

Altijd praktisch en direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk.

“Zonder duidelijke afspraken blijft verzuim terugkomen.”

Resultaat

Na de training:

  • zijn gesprekken duidelijker en minder vrijblijvend
  • ligt verantwoordelijkheid weer bij de medewerker
  • ontstaat er minder ruis en frustratie
  • en wordt er daadwerkelijk gestuurd op gedrag

Zodat verzuim niet blijft terugkomen,
maar er beweging ontstaat in plaats van stilstand.

Voor wie

Deze incompany verzuimtraining is geschikt voor:

  • leidinggevenden die meer grip willen op verzuim
  • HR-professionals die verder willen kijken dan procedures
  • teams die vastlopen in gesprekken zonder resultaat

En organisaties die klaar zijn met blijven trekken zonder echte verandering.

Altijd maatwerk

De training wordt afgestemd op jullie organisatie, sector en vraagstukken.
Denk aan:

  • maatwerk casuïstiek
  • koppeling met jullie verzuimbeleid
  • directe toepassing in de praktijk

Wanneer heeft een Incompany verzuimtraining effect?

Een training heeft pas effect als:

  • deelnemers oefenen met hun eigen praktijk
  • er concrete afspraken worden gemaakt
  • leidinggevenden leren sturen op gedrag
  • verantwoordelijkheid expliciet wordt benoemd

Zonder dat blijft het bij inzicht…
en verandert er weinig.

Wil je een incompany verzuimtraining die echt iets in beweging zet?

Werk je in een specifieke regio?

Bekijk ook:

Openingstijden

Ma - Vr: 9.00 - 17.00 uur

Zaterdag en zondag: Gesloten